Meest gebruikte argumenten voor ontslag op staande voet De meest gebruikte argumenten voor het ontslag op staande voet gaan wij ...

In deze blog gaan wij de verschillende vormen van het ontslag toelichten. Vanuit onze kantoor merken we vaak twee zaken ...

In deze blog gaan we het ontslag wegens ernstig gewetensbezwaren behandelen. De werkgever kan gebruik maken van een palet aan ...

Ontslag wegens cumulatie en vaststellingsovereenkomsten Ontslag wegens cumulatie is een nieuwe ontslaggrond dat binnenkort wordt toegevoegd aan het Nederlandse arbeidsrecht. ...

Het Nederlands arbeidsrecht kent een gesloten stelsel met redenen waarmee ontslag van de werknemer gerechtvaardigd kan worden. De ene ontslagreden ...

Met de introductie van de WAB (Wet arbeidsmarkt in balans) zijn er een aantal zaken veranderd in het Nederlandse arbeidsrecht. ...

Een dreigend ontslag op staande voet? Een ontslag op staande voet dat nog niet is gegeven, maar wel voelbaar is ...

Het huidige ontslagrecht roept voor zowel werkgevers als werknemers veel vragen op. Een van deze vragen is in het voordeel ...