• Ontslag op staande voet door WhatsApp

    Een barista wordt op staande voet ontslagen omdat hij meerdere keren is aangesproken op het feit dat hij met zijn telefoon bezig is op ...

  • Ontslag op staande voet na gamen op het werk

    Een baliemedewerkster van een vastgoedbedrijf heeft een rustige bijbaan naast haar studentenleven. Ze moet af en toe mensen te woord staan en de telefoon ...

  • Vrachtwagenchauffeur krijgt maximale transitievergoeding

    Een vrachtwagenchauffeur die regelmatig pallets moet inladen wordt met de jaar zwakker omdat hij te veel met pallets werkt. Zijn rug wordt zwakker en ...

  • Werknemer ontbindt vaststellingsovereenkomst

    Lees in deze blog over de casus ‘Werknemer ontbindt vaststellingsovereenkomst na opzettelijke misleiding van werkgever’. De accountmanager van een groot bouwbedrijf gaat na een ...

  • Schadelijke bedrijfscultuur in ziekenhuis

    Lees in deze blog meer over schadelijke bedrijfscultuur in ziekenhuis leidt tot tweemaal ontslag met wederzijds goedvinden (vaststellingsovereenkomsten). Twee zusters van een oncologieafdeling hebben ...

  • Verspreking geeft aanzet tot ontslag

    Lees in deze blog over de casus ‘Verspreking geeft aanzet tot ontslag met wederzijds goedvinden’. Een financieel medewerker en een collega die een vakantie ...

  • Zon-grap leidt tot ontslag met wederzijds goedvinden

    Lees in deze blog de casus ‘Zon-grap’ leidt tot ontslag met wederzijds goedvinden. Een bedieningsmedewerker van een externe kantine binnen een ziekenhuis maakt een ...

  • Ontslag bij Hoogvliet

    Ontslag bij Hoogvliet (supermarkt): antwoord en advies van arbeidsjuristen bij vaststellingsovereenkomsten, ontslag op staande voet en andere ontslagzaken. Ontslagprofiel Hoogvliet Hoogvliet is een Nederlandse ...