• Ontslag op staande voet door nevenwerkzaamheden 

    Bijklussende timmerman krijgt ontslag op staande voet door nevenwerkzaamheden. Een timmerman die in dienst is bij een klusbedrijf heeft in zijn contract staan dat ...

  • Arbeidsconflict door glutenvrij voedsel

    Een werknemer die heilig overtuigd is van glutenvrij eten is boos op zijn werkgever omdat hij heeft ingestemd met het verwijderen van glutenvrij voedsel ...

  • Vaststellingsovereenkomst na klacht eenmanszaak 

    Administratief medewerker krijgt vaststellingsovereenkomst na klacht over eenmanszaak. Een administrateur voert in privé een eenmanszaak waarin hij als boekhouder werkt voor kleine bedrijven. Hij ...

  • Werkgever kiest voor ontslag met wederzijds goedvinden

    Werkgever kiest voor ontslag met wederzijds goedvinden na ontslag op staande voet wegens te laat komen. Een werknemer die herhaaldelijk te laat kwam op ...

  • Werkgever sluit vaststellingsovereenkomst

    De werknemer in kwestie werkt als financial controller en ervaart veel stress. Daarom rookt hij af en toe cannabis. Naar eigen zeggen weerhoudt hem ...

  • Ontslag op staande voet door WhatsApp-discussie

    Een dag nadat de zogenoemde ‘Slag om Dokkum’ zich had voorgedaan worden de blokkeerfriezen besproken in een WhatsApp-groep van personeelsleden. Veel collega’s zijn te ...

  • Ontslag op staande voet door versierpoging

    Een vrouwelijke medewerker die net is begonnen aan een nieuwe baan bij een accountantskantoor krijgt na een borrel contact met een oudere collega die ...

  • Ontslag op staande voet door Twitter-bericht

    Een promotiemedewerker van een OV-lijn wordt op staande voet ontslagen omdat zij zich laatdunkend uitliet over een collega via Twitter. Deze collega postte een ...