Geen akkoord op vaststellingsovereenkomst 18 maart 2020 Geen akkoord op vaststellingsovereenkomst Cumulatieontslag: geen akkoord op vaststellingsovereenkomst? Kort gezegd gaat het erom dat vanaf 2020 werkgever meerdere onvoldragen ontslaggronden met elkaar mogen combineren om de… Lees meer→
Verwijtbaar handelen en werkweigering 18 maart 2020 Verwijtbaar handelen en werkweigering Cumulatieontslag: Ontslag werknemer wegens verwijtbaar handelen of nalaten en werkweigering door ernstig gewetensbezwaar Kort gezegd gaat het erom dat vanaf 2020 werkgever meerdere… Lees meer→
Regelmatig verzuim en disfunctioneren 18 maart 2020 Regelmatig verzuim en disfunctioneren Cumulatieontslag: ontslag werknemer wegens regelmatig verzuim en disfunctioneren. Kort gezegd gaat het erom dat vanaf 2020 werkgever meerdere onvoldragen ontslaggronden met elkaar mogen… Lees meer→
Bedrijfseconomische redenen en langdurige ziekte 18 maart 2020 Bedrijfseconomische redenen en langdurige ziekte Cumulatieontslag: ontslag werknemer met bedrijfseconomische redenen en langdurige ziekte. Kort gezegd gaat het erom dat vanaf 2020 werkgever meerdere onvoldragen ontslaggronden met… Lees meer→
Ontslagbrief en ontslag op staande voet 17 maart 2020 Ontslagbrief en ontslag op staande voet in de WAB In deze blog leest u meer over de ontslagbrief en ontslag op staande voet in de WAB De… Lees meer→
