• Ontslag bij Aldi

    Ontslag bij Aldi Vragen over ontslag bij Aldi. Ontslag op staande voet, ontslag met wederzijds goedvinden en arbeidsconflicten bij Aldi. Ontslag bij Aldi Aldi ...

  • Ontslag bij Kruidvat

    Ontslag bij Kruidvat Ontslag, arbeidsconflicten en vaststellingsovereenkomsten bij Kruidvat: loon bij ontslag, ontslag op staande voet en transitievergoeding na arbeidsconflict. Ontslagdossiers bij Kruidvat Kruidvat ...

  • Ontslag en PostNL

    Ontslagen bij PostNL wegens dringende reden, vaststellingsovereenkomst gekregen van PostNL en overig ontslag bij PostNL Ontslagprofiel PostNL PostNL is één van de grootste werkgevers ...

  • Ontslag bij Coolblue

    Ontslag bij Coolblue: ontslagen bij Coolblue door mededeling op staande voet ontslag of reorganisatie en vaststellingsovereenkomst krijgen van Coolblue. Ontslagprofiel Coolblue Coolblue is een ...

  • Wat is een vaststellingsovereenkomst? 

    Een vaststellingsovereenkomst is een overeenkomst waarin partijen afspraken met elkaar maken ter beëindiging van de arbeidsovereenkomst die partijen heeft gebonden. De reden hiervan is ...

  • Non-actiefstellingen en schorsingen

    Een werknemer kan door de werkgever worden geschorst of op non-actief worden gesteld. Beide maatregelen lijken erg op elkaar en worden daarom inwisselbaar gebruikt. ...

  • Ontslag van de ambtenaar

    Het ontslagrecht voor ambtenaren levert veel vragen op omdat de rechtspositie van een ambtenaar anders is ingericht dan de positie van een werknemer. Een ...

  • Vaststellingsovereenkomst WW-uitkering

    In deze blog gaan we de Vaststellingsovereenkomst WW-uitkering behandelen. Wilt u zeker weten dat een WW-uitkering krijgt? De vaststellingsovereenkomst is ‘WW-proof’ als de tekst en ...