Heeft u vragen over de invloed van het Coronavirus op uw werk? Bekijk onze informatiepagina.

Transitievergoeding en vaststellingsovereenkomst

Transitievergoeding en vaststellingsovereenkomst? Lees in deze blog meer.

Leestijd 5 minuten 

Wanneer sprake is van ontslag met wederzijds goedvinden is sprake van een vaststellingsovereenkomst. Deze overeenkomst is een juridisch document waarin een aanbod wordt gedaan voor het ontslag van een werknemer. Veelal wordt dit document opgesteld door een bedrijfsjurist of een HR-medewerker en krijgt de werknemer bedenktijd over de beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst.  

Transitievergoeding / ontslagvergoeding 

Werknemers benaderen ons met vragen over de vaststellingsovereenkomst en de transitievergoeding. De transitievergoeding is een ontslagvergoeding die na een tweejarig dienstverband is opgebouwd door de werknemer. Als de werknemer meer dienstjaren heeft gemaakt wordt de transitievergoeding vanzelfsprekend hoger.  

Heeft u een vaststellingsovereenkomst ontvangen?

Lees hier meer

Vaststellingsovereenkomst 

In de vaststellingsovereenkomst wordt vaak een aanbod gedaan voor de betaling van deze vergoeding. Kijk daarom altijd na of uw vaststellingsovereenkomst een transitievergoeding bevat. Na een tweejarig dienstverband is een werkgever hiertoe verplicht. Daarnaast is het eerste aanbod vaak een concept-vaststellingsovereenkomst. In andere woorden: het gaat om een eerste versie. Deze versie bevat vaak fouten of verkeerde berekeningen waardoor u minder krijgt dan waar u recht op heeft. 

Arbeidsjurist inschakelen 

Wanneer u een arbeidsjurist inschakelt kunt u de vaststellingsovereenkomst laten nakijken waarbij aandacht is voor de transitievergoeding, een compensatie voor juridisch advies en het recht op een WW-uitkering. Verder kan deze jurist een hogere transitievergoeding uitonderhandelen door gebruik te maken van zijn kennis van het arbeidsrecht.  

Tip Novum juristen 

Schakel ons in als u de vaststellingsovereenkomst wil laten nakijken. Denkt u ook dat er meer te halen valt uit de het eerste aanbod van uw werkgever? Bel dan naar 0202616010. Onze arbeidsjuristen zijn ervaren in deze zaken en helpen u graag verder. Lees hier meer artikelen.

Transitievergoeding en vaststellingsovereenkomst 

Novum biedt uitkomst

U krijgt een eigen jurist
Uw jurist adviseert u over de mogelijkheden
Geen onverwachte risico’s meer
Snel weten waar u aan toe bent
Geheel vrijblijvend
Disclaimer: Novum juristen deelt algemene informatie over verschillende juridische zaken. Deze informatie is door onze specialisten bijeengebracht en gepubliceerd om zoveel mogelijk mensen te helpen. Omdat iedere zaak anders is en wetten voortdurend veranderen kunnen wij niet garanderen dat alle informatie correct en actueel is. Indien u op het punt staat om beslissingen te nemen is het sterk aanbevolen dat u eerst contact met ons op neemt. Hierdoor kunt u ook vragen stellen aan onze specialisten.

91% van onze klanten beveelt Novum juristen aan.

Persoonlijk

9,1

Snelheid

8,8

Expertise

8,5

Resultaat

8,9